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Equipe da UTI Neonatal do HGP recebe prêmio por melhoria da assistência aos recém-nascidos

Equipe da UTI Neonatal do HGP recebe prêmio por melhoria da assistência aos recém-nascidos

A equipe da UTI Neonatal do Hospital Geral de Pirajussara foi premiada no 5º Fórum Latino Americano de Qualidade e Segurança na Saúde com o projeto para melhoria de segurança do paciente “Redução de Infecção de corrente sanguínea por dispositivo invasivo em unidade de UTI Neonatal num hospital SUS”.

Referência em gestação de alto risco, o Hospital Geral de Pirajussara realiza cerca de 300 partos mensalmente. Uma parte significativa desses recém-nascidos – cerca de 10% - são prematuros de baixo peso, que necessitam de internação prolongada na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal e utilização de dispositivos invasivos, como cateter venoso central (CVC), para infusão de medicamentos ou nutrição, coleta de sangue ou monitorização hemodinâmica, com risco de infecção de corrente sanguínea.

O uso de cateter venoso central é um importante risco para infecção de corrente sanguínea. Resulta em aumento da morbimortalidade entre 12 e 25%, do tempo de internação e de custos hospitalares. Além disso, dificulta o vínculo com os pais, prejudicando a oportunidade de contato físico e a amamentação do bebê, o que gera estresse e frustração.

Higiene das mãos, substituição ou diminuição do uso do CVC e a adoção de uma comunicação mais aberta e transparente com os familiares, foram algumas das medidas que ajudaram a reduzir o número de infecções de corrente sanguínea nos recém-nascidos. No âmbito da psicologia da mudança, técnicas de comunicação não violenta, trabalho em equipe e atenção plena (respiração consciente) foram inseridas na rotina do trabalho.

Desde a implantação das medidas, 14 infecções em recém-nascidos foram evitadas, salvando vidas. Os resultados geraram confiança nos pais e consequente melhora no clima entre os colaboradores e entre equipe e familiares.

Segundo a Dra. Renata Delphim de Moraes, gerente de Qualidade do Hospital Geral de Pirajussara, a grande conquista da equipe com o projeto foi o resgate do propósito do seu trabalho. “O entendimento de que as boas práticas resultam num melhor desfecho para pacientes e familiares gerou convicção do bom fruto do trabalho, além de fortalecimento da autoestima profissional, com excelente impacto na Saúde. Isto é alegria.” 

 

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